Vurdering av flytting til nye lokaler

Før en planlagt flytting kartla vi hva som taler for og imot de nye lokalene, og hvilke praktiske floker flyttingen vil skape for de ansatte.

Utfordringen

Beslutninger om nye lokaler tas gjerne på areal, pris og beliggenhet. Det som avgjør om folk får gjort jobben sin i praksis, dukker først opp som misnøye etter innflytting, når det er dyrt å rette opp.

Slik gikk vi fram

Vi spurte de ansatte om dagens arbeidshverdag og om forventningene til de nye lokalene, med åpne svar for det tallene ikke fanger. Analysen skiller mellom fordeler, ulemper og konkrete floker, og bryter det ned på avdeling og arbeidsform slik at ulike behov kommer fram.

Resultatet

Fordeler og ulemper ved flyttingen dokumentert med tall, ikke antakelser
Konkrete floker identifisert mens de fortsatt lot seg løse
Nedbrytning på avdeling og arbeidsform, slik at ulike behov kom fram

Metoder

Medarbeiderundersøkelse

Krysstabeller

Åpne svar

Kundecasene er anonymisert. Vi deler gjerne mer i en samtale.